Use este modelo de descrição do trabalho para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de TI. Fique à vontade para modificá-lo com as atribuições e responsabilidades inerentes à função e de acordo com as necessidades de sua empresa.
O que é um Gerente de Análise de Dados?
Um Gerente de Análise de Dados é um profissional de nível sênior responsável por liderar e supervisionar uma equipe de analistas de dados e cientistas de dados em uma organização. Sua função principal é garantir que a análise de dados seja conduzida de maneira eficaz e que os insights extraídos dos dados sejam utilizados para tomar decisões estratégicas e impulsionar o sucesso do negócio.
Descrição da vaga
Estamos à procura de um talentoso Gerente de Análise de Dados para liderar nossa equipe de análise e insights. O Gerente de Análise de Dados será responsável por orientar a estratégia de análise de dados da empresa, traduzir dados em insights acionáveis e impulsionar a tomada de decisões baseada em dados. Se você é um líder apaixonado por análise de dados, tem habilidades excepcionais de gerenciamento e deseja fazer parte de uma organização orientada por dados, esta é a oportunidade ideal para contribuir para nossa equipe.
Responsabilidades
- Liderar e gerenciar uma equipe de analistas de dados, definindo metas e prioridades.
- Desenvolver e implementar estratégias de análise de dados alinhadas com os objetivos da empresa.
- Colaborar com outras equipes, como marketing e operações, para identificar necessidades de análise.
- Coletar, limpar e analisar dados para identificar tendências, oportunidades e desafios.
- Traduzir análises complexas em insights claros e acionáveis para a alta administração.
- Desenvolver painéis de controle e relatórios personalizados para monitorar o desempenho da empresa.
- Ficar atualizado com as melhores práticas e tendências em análise de dados.
- Garantir a conformidade com regulamentações de privacidade de dados.
Requisitos obrigatórios
- Bacharelado em Estatística, Ciência de Dados, Economia ou área relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência em análise de dados, com 2 anos de experiência em liderança.
- Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de equipe.
- Domínio de ferramentas de análise de dados, como Python, R ou SQL.
- Experiência em visualização de dados usando ferramentas como Tableau, Power BI ou equivalente.
- Compreensão profunda de estatísticas e metodologias de análise de dados.
- Capacidade de apresentar resultados complexos de forma clara e persuasiva.
Diferenciais
- Mestrado ou MBA em Análise de Dados, Estatística ou área relacionada.
- Certificações em análise de dados, como Certified Analytics Professional (CAP) ou equivalentes.
- Experiência em setores específicos, como saúde, finanças ou tecnologia.
- Conhecimento em técnicas de aprendizado de máquina e inteligência artificial.
Formação, cursos e certificações
- Bacharelado em Estatística, Ciência de Dados, Economia ou área relacionada.
- Certificações em análise de dados relevantes para a indústria são uma vantagem.
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Plano de saúde e odontológico.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento.
- Ambiente de trabalho colaborativo e orientado por dados.
- Contribuição ativa para a tomada de decisões estratégicas da empresa.
- Flexibilidade de horários.
- Cultura corporativa focada em inovação e excelência analítica.