Use este modelo de descrição do trabalho para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de TI. Fique à vontade para modificá-lo com as atribuições e responsabilidades inerentes à função e de acordo com as necessidades de sua empresa.
O que é um Gerente de Testes?
Um Gerente de Testes, também conhecido como Gerente de Qualidade de Software ou Gerente de Garantia de Qualidade, é um profissional que lidera e coordena atividades relacionadas ao teste de software em uma organização. O papel do Gerente de Testes é fundamental para garantir a qualidade e confiabilidade do software produzido pela equipe de desenvolvimento.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Gerente de Testes experiente e altamente competente para liderar nossa equipe de qualidade de software. O Gerente de Testes desempenhará um papel de liderança crucial na definição de estratégias de teste, no planejamento e na execução de testes de qualidade para garantir a entrega de produtos de software confiáveis e de alto desempenho. Se você é um líder apaixonado por testes de software, busca oportunidades desafiadoras e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
- Definir e implementar estratégias de teste abrangentes, incluindo testes funcionais, de integração, regressão e desempenho.
- Gerenciar e liderar uma equipe de engenheiros de teste, definindo metas, atribuindo tarefas e garantindo a qualidade do trabalho.
- Elaborar planos de teste detalhados com base em requisitos e especificações.
- Supervisionar a execução de testes e coordenar atividades de teste em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software.
- Identificar, documentar e relatar bugs e problemas de qualidade, além de coordenar esforços para solucioná-los.
- Automatizar casos de teste sempre que possível, usando ferramentas e frameworks apropriados.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento para garantir que os testes sejam integrados ao processo de desenvolvimento ágil.
Requisitos obrigatórios
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou área relacionada.
- Experiência comprovada em testes de software, incluindo experiência anterior em cargos de liderança.
- Conhecimento sólido em metodologias de teste e processos de garantia de qualidade.
- Habilidades de documentação e elaboração de casos de teste.
- Compreensão profunda de metodologias de desenvolvimento ágil.
Diferenciais
- Experiência em automação de testes utilizando ferramentas como Selenium, Appium, ou equivalentes.
- Conhecimento de linguagens de programação, como Java, Python, ou similar.
- Experiência em testes de aplicações web e móveis.
- Certificações em gerenciamento de testes ou qualidade de software.
- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de testes, como TestRail ou Jira.
Formação, cursos e certificações
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
- Certificações relevantes em gerenciamento de testes ou qualidade de software (desejável).
Benefícios
- Salário competitivo.
- Plano de saúde.
- Vale-refeição.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Contribuição significativa para a qualidade de nossos produtos.