Use este modelo de descrição do trabalho para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de TI. Fique à vontade para modificá-lo com as atribuições e responsabilidades inerentes à função e de acordo com as necessidades de sua empresa.
O que é o SAP HCM?
O SAP HCM (SAP Human Capital Management), também conhecido como SAP HR (SAP Human Resources), é um módulo do sistema de software SAP ERP (Enterprise Resource Planning) que se concentra na gestão de recursos humanos e na administração de pessoal em uma organização. O SAP HCM é projetado para ajudar as empresas a gerenciar eficazmente seus processos relacionados a funcionários, desde a contratação até a aposentadoria.
O que é um Consultor SAP HCM?
Um Consultor SAP HCM (Human Capital Management) é um profissional especializado em ajudar organizações a implementar, configurar, personalizar e otimizar o módulo SAP HCM em um sistema SAP ERP (Enterprise Resource Planning). O Consultor SAP HCM desempenha um papel fundamental na garantia de que os processos de gerenciamento de recursos humanos e administração de pessoal da organização sejam executados de maneira eficaz e eficiente usando o sistema SAP.
Descrição da vaga
Estamos à procura de um Consultor SAP HCM altamente qualificado e motivado para integrar nossa equipe de consultoria. O Consultor SAP HCM desempenhará um papel crucial na implementação, configuração e otimização do módulo SAP Human Capital Management para atender às necessidades de nossos clientes em relação à gestão de recursos humanos. Se você possui experiência sólida em SAP HCM e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência na entrega de soluções de gestão de recursos humanos, esta é uma oportunidade empolgante.
Responsabilidades
- Colaborar com os clientes para entender suas necessidades específicas de gestão de recursos humanos.
- Configurar e personalizar o módulo SAP HCM para atender aos requisitos de gestão de recursos humanos do cliente.
- Realizar análises de processos de recursos humanos e identificar oportunidades de otimização.
- Integrar o SAP HCM com outros módulos SAP e sistemas de terceiros conforme necessário.
- Fornecer treinamento e suporte aos usuários finais, garantindo a efetiva utilização do sistema de gestão de recursos humanos.
- Resolver problemas técnicos e funcionais, oferecendo suporte contínuo durante o ciclo de vida do projeto.
- Participar ativamente de projetos de implementação, desde o planejamento até a entrega bem-sucedida.
- Documentar todas as configurações e personalizações realizadas.
Requisitos obrigatórios
- Experiência comprovada em consultoria SAP HCM, incluindo implementações bem-sucedidas.
- Profundo conhecimento das funcionalidades e configurações do módulo SAP HCM.
- Capacidade de analisar processos de recursos humanos e traduzir requisitos em soluções SAP HCM.
- Experiência em integração de sistemas SAP HCM com sistemas de terceiros.
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Diferenciais
- Certificações SAP HCM relevantes, como “SAP Certified Application Associate – SAP HCM.”
- Experiência em projetos de implementação de SAP HCM em setores específicos, como serviços, saúde ou manufatura.
- Conhecimento avançado das melhores práticas de gestão de recursos humanos.
- Habilidades de programação para personalizações avançadas no SAP HCM.
- Experiência em implementações internacionais.
Formação, cursos e certificações
- Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada.
- Cursos de treinamento em SAP HCM e boas práticas de gestão de recursos humanos são altamente desejados.
- Certificações SAP HCM relevantes, como “SAP Certified Application Associate – SAP HCM.”
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Plano de saúde e odontológico.
- Vale-refeição ou alimentação.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo.
- Participação em projetos desafiadores e impactantes para a organização.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.