Use este modelo de descrição do trabalho para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de TI. Fique à vontade para modificá-lo com as atribuições e responsabilidades inerentes à função e de acordo com as necessidades de sua empresa.
O que é o SAP PY?
O SAP PY refere-se ao módulo SAP Payroll, que é uma parte do sistema de software de gestão empresarial SAP (Sistemas, Aplicativos e Produtos em Processamento de Dados) e é projetado para ajudar as empresas a gerenciar seus processos de folha de pagamento e remuneração dos funcionários de maneira eficiente e precisa. O módulo SAP Payroll oferece recursos para calcular, processar e controlar os pagamentos e benefícios dos funcionários, levando em consideração vários fatores, como salários, horas trabalhadas, deduções, benefícios, impostos e regulamentações trabalhistas locais e globais. Ele ajuda as empresas a cumprir suas obrigações fiscais e regulamentares relacionadas à folha de pagamento e a garantir que os funcionários sejam pagos de acordo com as políticas da empresa e os requisitos legais. Além disso, o SAP Payroll pode ser integrado com outros módulos do SAP ERP, como Recursos Humanos (HR), Contabilidade Financeira e Gerenciamento de Tempo, para garantir que todas as informações relevantes estejam sincronizadas e que os processos de RH e pagamento sejam eficientes e precisos. Em resumo, o SAP PY é uma parte importante da suíte SAP ERP que lida com a gestão da folha de pagamento e a remuneração dos funcionários.
O que é um Consultor SAP PY?
Um Consultor SAP PY (Payroll) é um profissional especializado em ajudar organizações a implementar, configurar, otimizar e manter o módulo SAP Payroll, que faz parte do sistema de gestão empresarial SAP. O Consultor SAP PY desempenha um papel fundamental na garantia de que os processos de folha de pagamento da empresa sejam eficientes, precisos e estejam em conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais locais e globais.
Descrição da vaga
Estamos à procura de um Consultor SAP Payroll altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe de consultoria. O Consultor SAP Payroll desempenhará um papel essencial na implementação, configuração e otimização do módulo SAP Payroll para atender às necessidades de processamento de folha de pagamento de nossos clientes. Se você possui experiência sólida em SAP Payroll e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência em processamento de folha de pagamento, esta é uma oportunidade empolgante.
Responsabilidades
- Colaborar com os clientes para entender suas necessidades específicas de processamento de folha de pagamento e requisitos legais.
- Configurar e personalizar o módulo SAP Payroll de acordo com os requisitos específicos do cliente.
- Realizar análises de processos de folha de pagamento e identificar oportunidades de otimização.
- Integrar o SAP Payroll com outros módulos SAP e sistemas de terceiros conforme necessário.
- Fornecer treinamento e suporte aos usuários finais, garantindo o processamento eficaz da folha de pagamento.
- Resolver problemas técnicos e funcionais, oferecendo suporte contínuo.
- Garantir a conformidade com as regulamentações fiscais e trabalhistas locais.
- Participar ativamente de projetos de implementação, desde o planejamento até a entrega bem-sucedida.
- Documentar todas as configurações e personalizações realizadas.
Requisitos obrigatórios
- Experiência comprovada em consultoria SAP Payroll, incluindo implementações bem-sucedidas.
- Profundo conhecimento das funcionalidades e configurações do SAP Payroll, incluindo a legislação trabalhista e fiscal.
- Capacidade de analisar processos de folha de pagamento e traduzir requisitos de negócios em soluções SAP Payroll.
- Experiência em integração de sistemas SAP e sistemas de terceiros.
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Diferenciais
- Certificações SAP Payroll relevantes, como “SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.”
- Experiência em projetos de processamento de folha de pagamento em setores específicos, como varejo, manufatura, ou serviços financeiros.
- Conhecimento avançado das regulamentações fiscais e trabalhistas locais.
- Habilidades em programação para personalizações avançadas no SAP Payroll.
- Experiência em implementações internacionais.
Formação, cursos e certificações
- Graduação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Cursos de treinamento em SAP Payroll e boas práticas de processamento de folha de pagamento são altamente desejados.
- Certificações SAP Payroll relevantes, como “SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.”
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Plano de saúde e odontológico.
- Vale-refeição ou alimentação.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo.
- Participação em projetos desafiadores e impactantes para a organização.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.