Use este modelo de descrição do trabalho para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de TI. Fique à vontade para modificá-lo com as atribuições e responsabilidades inerentes à função e de acordo com as necessidades de sua empresa.
O que é o SAP Successfactors?
O SAP SuccessFactors é uma suíte de software baseada em nuvem projetada para a gestão de capital humano (HCM) e recursos humanos (RH) de uma organização. Essa solução faz parte da oferta de software de gerenciamento de RH da SAP e é amplamente usada por empresas de todos os tamanhos em todo o mundo. O SAP SuccessFactors abrange uma ampla gama de funcionalidades e módulos relacionados ao RH, permitindo que as organizações automatizem e otimizem seus processos de RH.
Alguns dos principais módulos e funcionalidades do SAP SuccessFactors incluem:
- Recrutamento e Seleção: Suporta o processo de recrutamento, desde a criação de vagas até a seleção e contratação de candidatos.
- Gestão de Desempenho: Ajuda na definição de metas, avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento dos funcionários.
- Treinamento e Desenvolvimento: Gerencia programas de treinamento, oferece aprendizado online e acompanha o desenvolvimento de habilidades dos funcionários.
- Remuneração e Benefícios: Gerencia planos de remuneração, benefícios, folha de pagamento e compensação de funcionários.
- Gestão de Talentos: Identifica, desenvolve e retém talentos dentro da organização, incluindo a sucessão de liderança.
- Análise de RH: Fornece ferramentas de análise e relatórios para tomar decisões informadas com base em dados de RH.
- Planejamento de Força de Trabalho: Ajuda a planejar a composição da força de trabalho e a entender as necessidades futuras de talentos.
O SAP SuccessFactors é altamente configurável e escalável, permitindo que as organizações personalizem a solução para atender às suas necessidades específicas de RH. Como é baseado em nuvem, ele oferece flexibilidade, acessibilidade e atualizações contínuas para manter a conformidade com as melhores práticas e regulamentações em constante mudança relacionadas ao RH.
O que é um Consultor SAP Successfactors?
Um Consultor SAP SuccessFactors é um profissional especializado em ajudar organizações a implementar, configurar, personalizar e otimizar o sistema SAP SuccessFactors, que é uma suíte de software baseada em nuvem projetada para gerenciar o capital humano e os processos de recursos humanos (RH) de uma empresa. O SuccessFactors abrange uma ampla gama de funcionalidades, incluindo recrutamento, treinamento, gestão de desempenho, remuneração, gestão de talentos, análises de RH e muito mais.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Consultor SAP SuccessFactors altamente qualificado e motivado para integrar nossa equipe de consultoria. O Consultor SAP SuccessFactors desempenhará um papel fundamental na implementação, configuração e otimização dos módulos SAP SuccessFactors para atender às necessidades de nossos clientes em relação à gestão de capital humano, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de talentos. Se você possui experiência sólida em SAP SuccessFactors e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência na entrega de soluções de gestão de capital humano, esta é uma oportunidade empolgante.
Responsabilidades
- Colaborar com os clientes para entender suas necessidades específicas de gestão de capital humano.
- Configurar e personalizar os módulos SAP SuccessFactors para atender aos requisitos de RH do cliente.
- Realizar análises de processos de gestão de capital humano, identificando oportunidades de otimização.
- Fornecer treinamento e suporte aos usuários finais, garantindo a efetiva utilização dos sistemas de RH.
- Resolver problemas técnicos e funcionais, oferecendo suporte contínuo durante o ciclo de vida dos projetos.
- Participar ativamente de projetos de implementação, desde o planejamento até a entrega bem-sucedida.
- Documentar todas as configurações e personalizações realizadas.
Requisitos obrigatórios
- Experiência comprovada em consultoria SAP SuccessFactors, incluindo implementações bem-sucedidas.
- Profundo conhecimento das funcionalidades e configurações dos módulos SAP SuccessFactors.
- Capacidade de analisar processos de gestão de capital humano e traduzir requisitos em soluções SAP SuccessFactors.
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Diferenciais
- Certificações SAP SuccessFactors relevantes, como “SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors.”
- Experiência em projetos de implementação SAP SuccessFactors em setores específicos, como serviços financeiros, saúde ou tecnologia.
- Conhecimento avançado das melhores práticas de gestão de capital humano.
- Experiência em integração de sistemas SAP SuccessFactors com outros sistemas de RH.
- Experiência em implementações internacionais.
Formação, cursos e certificações
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
- Cursos de treinamento em SAP SuccessFactors e boas práticas de gestão de capital humano são altamente desejados.
- Certificações SAP SuccessFactors relevantes, como “SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors.”
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Plano de saúde e odontológico.
- Vale-refeição ou alimentação.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo.
- Participação em projetos desafiadores e impactantes para a organização.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.