Use este modelo de descrição do trabalho para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de TI. Fique à vontade para modificá-lo com as atribuições e responsabilidades inerentes à função e de acordo com as necessidades de sua empresa.
O que é um Gerente de Qualidade de Software?
Um Gerente de Qualidade de Software é um profissional encarregado de supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas à garantia de qualidade e teste de software em uma organização. A principal responsabilidade desse papel é assegurar que o software desenvolvido pela equipe de desenvolvimento atenda aos padrões de qualidade estabelecidos, seja livre de defeitos e atenda às necessidades dos usuários e das partes interessadas.
Descrição da vaga
Estamos à procura de um Gerente de Qualidade de Software altamente qualificado para liderar nossa equipe de garantia de qualidade e assegurar a entrega de software de alta qualidade aos nossos clientes. O Gerente de Qualidade de Software será responsável por desenvolver estratégias de teste, implementar processos de garantia de qualidade e liderar iniciativas para melhorar a eficácia de testes e qualidade do software.
Responsabilidades
- Liderar e gerenciar a equipe de garantia de qualidade de software, definindo metas, prioridades e responsabilidades.
- Desenvolver estratégias e planos de teste para garantir que todos os aspectos do software atendam aos padrões de qualidade.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento para garantir que as funcionalidades sejam testáveis desde o início do ciclo de desenvolvimento.
- Implementar processos de garantia de qualidade de software e melhores práticas, incluindo automação de testes.
- Monitorar e relatar métricas de qualidade, identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
- Garantir a conformidade com regulamentações e padrões de segurança relevantes.
- Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias de teste de software.
Requisitos obrigatórios
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência em testes de software, com pelo menos 2 anos em função de liderança.
- Conhecimento profundo de metodologias e processos de garantia de qualidade de software.
- Experiência em criação e execução de planos de teste, incluindo testes manuais e automatizados.
- Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.
Diferenciais
- Pós-graduação em Garantia de Qualidade de Software, Testes de Software ou área relacionada.
- Certificações relevantes em testes de software, como ISTQB ou Certified ScrumMaster.
- Experiência em automação de testes usando ferramentas como Selenium ou Appium.
- Experiência em testes de segurança ou testes de desempenho.
- Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
Formação, cursos e certificações
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
- Certificações relevantes em testes de software são vantagens.
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Plano de saúde e odontológico.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo.
- Ambiente de trabalho colaborativo e focado em qualidade.
- Participação ativa em projetos de software inovadores.
- Contribuição direta para a satisfação dos clientes e a reputação da empresa.